In Italia la gente va troppo presto in pensione e costa troppo. Se non sa fare il suo mestiere ne faccia un altro. Se vuole andare in pensione se la faccia da sola. La pensione in Italia è a ripartizione, tra qualche anno ci saranno un milione di nuovi pensionati a fronte di metà giovani entranti nel mercato del lavoro. Ogni pensione anticipata significa far pagare i contributi a 5 giovani. Chi ha lavorato e versato contributi per 40 anni (nel privato, poi) ha maturato una pensione pari a solo il 15% dello stipendio. Con l’aspettativa di vita a 82 anni mandare in pensione la gente a 60 significa sobbarcare imprese e lavoratori, soprattutto giovani, di un costo insostenibile. Invece che rubare ai giovani trovate il modo di fare lavori diversi dall’insegnamento se proprio non ce la fate più a quell’età (chissà come fanno negli altri paesi). Certo, un insegnante campa comunque sulle spalle dei contribuenti e per di più è invalutabile e illicenziabile, anche se svolge (se è valido) un lavoro importante. Poi la storia che la pensione liberi lavoro per i giovani è una frottola e un insegnante dovrebbe essere in grado di studiare per impararlo